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  • Medio Tiempo
  • Otras Profesiones

Bienvenido a largo plazo ! Personal registrado para hacer uso de sus habilidades Trabajo de vestir en la ciudad de Chiba.

*Período de la aplicación vencida*
Acceso Web No.3037779
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Mensaje de la Empresa

Tokyo Kimono Academy está reclutando personal registrado para vestirse.
Entrada al jardín de infancia ・ Entrada a la escuela ・ Hay muchos lugares donde se puede desempeñar un papel activo, como en el lugar de vestirse para las ceremonias de graduación y pre-shoots para furisode (kimono de manga larga)
Vestirse para el día de la ceremonia de la boda !

Por favor, no dude en ponerse en contacto con nosotros si usted tiene un espacio en blanco.

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Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Medio Tiempo
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 260-0033 千葉県 千葉市中央区 春日2丁目21-10 4F
Horas de trabajo. 06:00~17:00
[Detalle de horas de trabajo]
*Varía según el tipo de trabajo.
Vestido de entrega : Varía en función de la solicitud, pero aprox. 7:00 ~ 8:00 aprox.
Pre-rodajes : 9:30 ~ alrededor de las 17:00
Día de los adultos : 3:00 ~ 12:00 u otros madrugones pueden ser requeridos.
Descripción de trabajo Vestirse in situ ・ Rodajes previos ・ Trabajar en una ceremonia de mayoría de edad.
Compensación Salario por Hora 1,140円~2,000円

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa

Nombre de la Empresa東京着物学院 中央校Guía de Ciudad
Headquarter Location4F, 2-21-10 Kasuga, Chuo-ku, Chiba-shi, Chiba
Sitio webhttps://www.tokyo-kimonogakuin.co.jp/

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Método de aplicación
*Período de la aplicación vencida*
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.