หางาน

รูปแบบการแสดงบนจอ

แฟน

สลับหน้าจอ

Post Jobs

จอแสดงสภาพการจ้างงาน

แสดงประเภทของงาน

  • โรงเรียนเด็กเล็ก, โรงเรียนอนุบาล, สถานรับเลี้ยงเด็ก หาได้จากตรงนี้

ย้อนกลับ

  • พนักงานสัญญาจ้าง
  • อื่นๆ

【日給UP！】＼処分場や工事現場の固定の現場がメイン／天候に左右されず安定して勤務できる警備のお仕事◎

คู่มือแนะนำตัวเมือง（株）東伸警備

เบอร์ Web Access 2462303
Previous
Next
ปิด
Previous
Next
ปิด
ข้อความจาก บริษัท

【入社祝い金3万円】未経験・定年後でも始められる警備のお仕事◎
主に君津市や木更津市が勤務地となります。※週2日～5日で自身のペースで勤務可能です。

豊富に警備の経験をお持ちの方から、これまでは異業種で働いていた未経験の方まで
経歴や年齢に囚われずに協力し合って働いています！


自分のペースで仕事もプライベートも充実させながら働きたい方、東伸警備で働きませんか？
年齢・性別・経験は問いません。入社後の研修でしっかりと交通誘導について学ぶ研修期間があるので未経験で始められる方も多いです！天候に左右されることもないので安定して働くことが出来ます。資格や経験をお持ちの方には手当もありますのでご経験のある方もぜひご応募ください！

การขยายตัว

เงื่อนไขการรับสมัคร
สภาพการจ้างงาน พนักงานสัญญาจ้าง
งานที่รับสมัคร อื่นๆ
ภาษาที่ใช้ ภาษาญี่ปุ่น
จำนวนคนที่รับสมัคร 8-10 8-10 คน
สถานที่ทำงาน ー 千葉県 君津市 ※詳細は面接で！
ดูแผนที่ขนาดใหญ่
เวลาทำงาน 08:00～17:00
[รายละเอียดชั่วโมงการทำงาน]
8:00～17:00
※場合により短縮又は無しの場合がありますが残業代が追加されます。
รายละเอียดการทำงาน 千葉県君津市の亀山ダム付近にある産業廃棄物最終処分場へ入場する為林道を走行する大型車両及び一般車などの誘導を無線機にて行います。

必須経験や資格なし！

未経験の場合でも、4日間の研修（研修手当あり）があるのでご安心ください！
有資格者・経験者の場合は特別手当を支給しています！
เงินเดือน รายวัน ¥9,500 ~ ¥10,500
[รายละเอียดเงินเดือน]
日給に交通費（1日\500）が含まれています。
เลื่อนตำแหน่งและโบนัส ＜手当＞
♢特別手当（警備経験者）
半年～1年：\200
2年：\400
3年：\500
3年以上：\1000

♢資格手当（1勤務）
交通誘導検定2級：\200
指導教育責任者資格証：\500

♢その他（1勤務）
日祝・GW・夏季（8/12～8/16）・年末年始（12/29～1/3）：\1,000
วันหยุด 週2日～働けます！
สภาพการจ้าง / สวัสดิการ ♢社会保険
♢雇用保険
♢労働保険
♢制服装備品貸与

ภาพถ่ายและวิดีโอ

รายละเอียดบริษัทโดยย่อ
ชื่อบริษัท（株）東伸警備คู่มือแนะนำตัวเมือง
เว็บไซต์https://www.toushin-k2008-0110.com/

เลือกผู้สมัคร
วิธีการสมัคร
สมัครได้ โดยคลิกตรงนี้
คุณสมบัติผู้สมัคร必要資格：普通自動車免許

性別・年齢・経験不問！

未経験の方でもしっかりと研修があるのでご安心ください！

อื่น ๆ
คอลัมน์ข้อสังเกต 電話受付時間：10:00～18:00
状況により電話に出れない場合がありますので、その際はメッセージを必ず残していただけますようお願いいたします。
ระยะเวลาโพสต์:  2025/01/16 (Thu)~2025/04/16 (Wed)
*บางกรณีปิดรับสมัครเร็ว ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ที่เหลืออยู่87 วัน
  • Share
การปกป้องสิทธิของผู้สมัครและความเท่าเทียมในการรับสมัครงาน
บริษัทที่ใช้หน้า หางาน ไม่สามารถดำเนินการจ้างแรงงานหรือกำหนดเงื่อนไขว่าจ้างโดยแบ่งแยก ด้วยเหตุผลเฃื้อชาติผู้สมัคร สีผิว ศาสนา เพศ เลือกเพศ ความรู้สึกและการแสดงออกทางเพศ อายุ พิการ ประวัติสมรส สิทธิพลเมือง ข้อมูลพันธุกรรม ซึ่งได้รับการปกป้องโดยกฏหมายของแต่ละประเทศ ทั้งยังต้องกำหนดเงื่อนไขการว่าจ้างแรงงานเช่น ค่าแรง สิทธิการลาหยุด โดยทำตามกฏหมายของประเทศนั้นด้วย ในกรณีที่พบบริษัทที่ละเมิดกฏหมายดังกล่าว กรุณาติดต่อแจ้งบริษัทเราด้วย
“หางาน” ย้อนกลับไปด้านบน